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廣西建設監(jiān)理(總第21期)》
Guangxi Construction Project Management Association

期號:2011年第1期

主管: 廣西壯族自治區(qū)建設廳

主辦: 廣西建設監(jiān)理協(xié)會

主編: 羅 馨

編輯: 黃華宇

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廣西建設監(jiān)理(總第21期)
——在全國建設工程監(jiān)理會議上的講話
住房和城鄉(xiāng)建設部副部長   郭允沖
(2010年11月25日)
 
同志們:
      這次會議的主要任務是:按照全面貫徹落實科學發(fā)展觀的要求,落實中辦、國辦關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作要求,回顧近五年來我國工程監(jiān)理工作,分析工程監(jiān)理市場和行業(yè)發(fā)展方面存在的問題,研究工程監(jiān)理工作的改革創(chuàng)新和發(fā)展方向,促進工程監(jiān)理的規(guī)范化、科學化和制度化,全面提升工程監(jiān)理的質量和水平。下面,我講幾點意見:
       一、五年來工程監(jiān)理工作情況
       2005年全國建設工程監(jiān)理工作會議以來,也是我國“十一五”規(guī)劃實施的五年。在此期間,我國經濟持續(xù)快速發(fā)展,全社會固定資產投資總額預計達到90萬億元,工程建設取得很大成績,一大批鐵路、公路、城市基礎設施項目、住宅項目、工業(yè)項目建成投產,特別是北京奧運、上海世博、高速鐵路、跨海跨江大橋、超高層建筑等一大批代表當今世界先進水平的“高、深、大、難”工程項目高質量地建成并投入使用,這里面凝結了工程勘察、設計、施工行業(yè)廣大干部、技術人員、工人的智慧和力量,也有我們監(jiān)理行業(yè)廣大干部、職工的心血和汗水。工程監(jiān)理對控制工程的質量、安全、進度、投資等方面發(fā)揮了積極作用。
      五年來,住房城鄉(xiāng)建設部先后修訂了《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》和《工程監(jiān)理企業(yè)資質管理規(guī)定》;與商務部共同頒布了《外商投資建設工程服務企業(yè)管理規(guī)定》;與國家發(fā)改委共同出臺了《建設工程監(jiān)理與相關服務收費標準》;建立了工程監(jiān)理統(tǒng)計制度,并按年發(fā)布《建設工程監(jiān)理統(tǒng)計公報》。2009年,住房城鄉(xiāng)建設部將《建設工程監(jiān)理條例》列入立法計劃,并啟動了起草工作。各行業(yè)、各地區(qū)建設主管部門加強監(jiān)理市場監(jiān)管,如北京、福建等省市加強了工程監(jiān)理企業(yè)管理工作,及時掌握企業(yè)資質達標情況,對不符合要求的企業(yè)動態(tài)提示、限期整改;江蘇、山東等省以保障性住房建設、公共建筑項目的監(jiān)理為監(jiān)管重點,進行重點巡查,公開通報檢查結果;鐵道、水利、交通等部門積極推進工程監(jiān)理行業(yè)誠信體系建設。
      五年來,監(jiān)理行業(yè)隊伍不斷擴大,企業(yè)營業(yè)收入穩(wěn)步增長。截至2009年底,全國共有工程監(jiān)理企業(yè)5475家,工程監(jiān)理從業(yè)人員超過58萬人,其中注冊監(jiān)理工程師9萬余人,2009年比2005年監(jiān)理企業(yè)營業(yè)收入增長206%,項目管理與咨詢等收入增長417%,工程監(jiān)理業(yè)務覆蓋房屋建筑、市政公用、礦山、鐵道、公路等14個工程類別。
五年來,隨著我國工程建設組織實施方式改革的不斷深化,工程監(jiān)理企業(yè)在有關政策引導下,逐步拓展經營范圍,在工程建設全過程管理服務方面取得新的突破。一些大型綜合性工程監(jiān)理企業(yè),通過整合設計、施工管理資源,發(fā)揮技術、人才密集優(yōu)勢,為業(yè)主提供集項目策劃、設計管理、招標代理、造價管理、施工過程管理等為一體的全過程集成化、工程監(jiān)理與項目管理一體化的管理服務,為工程監(jiān)理企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)出了新路。如上海世博工程的集成化管理服務、廣州新電視塔的監(jiān)理與項目管理一體化服務等都取得良好的經濟效益和社會效益,保證了工程項目建設工期和質量要求。
      很多監(jiān)理企業(yè)為確保工程的質量安全、工程進度等方面發(fā)揮了很好的作用,有的為消除安全隱患、避免事故發(fā)生起了積極作用。比如,華鐵工程咨詢有限公司在宜萬鐵路齊岳山隧道工程施工過程中,健全監(jiān)理組織機構,認真落實安全生產責任,并且提前對隧道施工的高風險、高難度進行了認真分析,在施工過程中對施工單位的安全生產嚴格進行監(jiān)理,總監(jiān)理工程師始終跟班監(jiān)理,特別是在隧道施工過程中發(fā)生漏水時,能夠及時掌握情況,及時采取措施,及時下達整改指令,避免了事故的發(fā)生。還有其他許多企業(yè)也做得比較好,由于接下來我們還要進行大會經驗交流,我在這里就不再一一舉例了。
      二、當前存在的主要問題
我們在回顧監(jiān)理發(fā)展歷程,在總結、肯定監(jiān)理工作的同時,還應清醒地認識到,目前監(jiān)理市場還存在不少問題,影響了監(jiān)理行業(yè)的健康發(fā)展,需要引起我們的高度重視。
部里為了開好這次監(jiān)理會議,今年九月份在北京、上海分別召開了兩個座談會,邀請了部分省市建設主管部門和部分建設、設計、施工、監(jiān)理企業(yè)的代表,討論了當前監(jiān)理市場的形勢和存在的問題,大家就下一步工作提出了建議。大家在討論過程中,在肯定監(jiān)理行業(yè)、監(jiān)理企業(yè)所做工作和取得成績的同時,也從不同角度指出了當前存在的問題。應該說,監(jiān)理市場、監(jiān)理行業(yè)的形勢是比較嚴峻的,是不容樂觀的,必須引起高度重視。比如,有的代表在談到監(jiān)理收費偏低、收入不高時說“有的監(jiān)理企業(yè)人員收入還不如市場上的鐘點工”;在談到行業(yè)吸引力低、人才流失嚴重時說“當前的現(xiàn)狀是:一流搞設計,二流搞施工,三流搞監(jiān)理”,還有的講“目前公司2005年招聘的大學生已流失70%”;在談到發(fā)展信心不足、發(fā)展熱情不高時說“二十年前進入監(jiān)理行業(yè)的時候,感到很激動、很振奮,認為這個行業(yè)將來會向高智商、高端服務方向發(fā)展,但這些年來監(jiān)理行業(yè)卻越來越萎縮,感覺這個行業(yè)快要垮了”,有的講“原來感覺干監(jiān)理很自豪,現(xiàn)在出去一般說自己是干咨詢的,很少說自己是干監(jiān)理的”,還有的講“時至今日,感覺這個行業(yè)有點‘夕陽產業(yè)’了”;在談到總體評價不高、行業(yè)形象不好時,有的代表講“現(xiàn)在的監(jiān)理很難真正起到監(jiān)理的作用,只是走走形式,與其這樣還不如不要監(jiān)理”。我們對大家的發(fā)言、結合我們調研情況,對這些問題進行了認真的梳理、分析。這些問題,有我們監(jiān)理企業(yè)自身存在的問題,也有我們政府監(jiān)管部門存在的問題,也有其他方面的問題。
      (一)工程監(jiān)理企業(yè)自身存在的問題。
      一是注冊監(jiān)理工程師數(shù)量少。五年來,由于固定資產投資規(guī)模不斷擴大,對工程監(jiān)理的需求不斷加大,雖然工程監(jiān)理從業(yè)人員數(shù)量有較大增長,但注冊監(jiān)理工程師數(shù)量仍不能滿足當前建筑市場快速發(fā)展的需求,無論是經濟發(fā)達地區(qū),還是欠發(fā)達地區(qū),注冊監(jiān)理工程師數(shù)量與強制監(jiān)理的工程項目數(shù)量之間都存在較大差距。二是部分監(jiān)理人員素質不高。有些監(jiān)理人員專業(yè)知識掌握不夠,缺乏必要的崗前培訓,業(yè)務素質不高、責任心不強;有的總監(jiān)理工程師知識結構不合理,缺乏組織、協(xié)調和管理經驗;有的監(jiān)理企業(yè)缺乏對監(jiān)理人員的職業(yè)道德教育,一些監(jiān)理人員質量安全觀念不強,服務意識較差。三是監(jiān)理手段單一、裝備缺乏。部分工程監(jiān)理企業(yè)的科技投入不足、創(chuàng)新能力不強,現(xiàn)場檢測裝備缺乏,信息化管理水平不高,不能運用科學的監(jiān)理方法和手段實施監(jiān)理,在很大程度上影響了工程監(jiān)理效果。四是監(jiān)理職責履行不到位。有的工程項目監(jiān)理企業(yè)組織不健全,人員配備不到位,監(jiān)理工作制度不完善,監(jiān)理人員崗位職責不明確,不能依法依規(guī)實施監(jiān)理;一些工程監(jiān)理企業(yè)和個人由于責任心不強或迫于其他壓力和利益關系,不能堅持原則,面對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,該要求整改的不提出,該要求停工的不通知,該復查驗收的不跟蹤,未能發(fā)揮工程監(jiān)理應有的作用。特別是有的監(jiān)理企業(yè)明知存在工程質量安全風險,有的只是簡單提出整改要求,當業(yè)主或施工方不整改時,不堅持原則,不進一步要求整改,睜一只眼閉一只眼,任其隱患變成險情,任其險情變成事故現(xiàn)實。比如,2008年杭州地鐵11·25事故,造成了巨大人員傷亡和財產損失,教訓非常深刻。從事故調查報告來看,雖然建設、勘察設計、施工各方都有責任,但監(jiān)理單位也有責任,對現(xiàn)場安全生產違法違規(guī)行為制止不力,雖然發(fā)現(xiàn)了問題,并提出了整改要求,但在施工方不配合、不整改時,不能堅持原則。同時,監(jiān)理單位也沒有把安全隱患及時報告建設單位和政府監(jiān)管部門。還有2007年湖南鳳凰縣8·13大橋垮塌事故,造成巨大人員傷亡和損失,同樣是建設、勘察設計、施工各方均有責任,但監(jiān)理單位也有責任,一是沒有按規(guī)定建立健全監(jiān)理機構,而且現(xiàn)場監(jiān)理人員頻繁輪換;二是當發(fā)現(xiàn)施工方沒有按標準規(guī)范施工時,沒有及時要求整改,并且對不合格的建筑材料沒有加以制止。從發(fā)生的很多質量安全事故可以看出,正是由于建設、施工、監(jiān)理各方都不堅持原則、不嚴格執(zhí)行有關法規(guī)、制度、強制性標準,對違規(guī)違章操作一路綠燈,才任其隱患一步步變成風險,任其風險一步步變成事故現(xiàn)實。只要我們建設、施工、監(jiān)理有一方認真把關,認真執(zhí)行有關法規(guī)、制度、強制性標準,就有可能把隱患排除,不讓隱患變成險情,不讓險情變成事故現(xiàn)實。因此,很多質量安全事故,建設、施工、監(jiān)理各方都有責任,因為今天我們開的是監(jiān)理會,所以我們主要從監(jiān)理方面來講。五是監(jiān)理市場惡性競爭嚴重。一些工程監(jiān)理企業(yè)不注重苦練內功,不是靠企業(yè)實力,靠企業(yè)信譽贏得市場,而是片面追求市場份額,簽訂陰陽合同,惡性壓價,降低服務質量。這一方面造成不少監(jiān)理企業(yè)進入人才流失、素質下降、收入減少的惡性循環(huán),另一方面這些監(jiān)理企業(yè)、監(jiān)理人員被建設、施工單位看不起,從而不重視、不配合監(jiān)理。
      (二)政府監(jiān)管部門存在的問題。
       一是體制機制不完善,工程監(jiān)理定位不夠明確,職責不夠清晰。按規(guī)定,工程監(jiān)理是根據(jù)法律法規(guī)、工程建設標準及合同約定,受建設單位委托,對工程的施工質量、建設工期、建設資金使用等方面代表建設單位實施監(jiān)督,對合同、信息進行管理,對施工企業(yè)的安全生產管理實施監(jiān)督,參與協(xié)調工程建設相關方的關系。但對工程監(jiān)理工作的范圍和深度,監(jiān)理對施工安全的責任規(guī)定得不夠詳細,特別是有關法規(guī)制度對政府監(jiān)管部門、建設單位、勘察設計單位、施工單位、監(jiān)理單位之間的關系界定得不夠清楚,社會各界有不同的理解,各地在實際工作中掌握的尺度也不盡一致。二是市場準入清出機制不健全,市場動態(tài)監(jiān)管不到位。主要體現(xiàn)在目前監(jiān)理市場準入管理比較多,清出管理比較少,沒有實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)管,有的工程監(jiān)理企業(yè)在資質準入后,由于注冊人員發(fā)生變更而不能滿足要求,有的出現(xiàn)嚴重違法違規(guī)行為,有的發(fā)生質量安全事故,未能及時清出市場,嚴重影響了工程監(jiān)理市場的秩序;工程監(jiān)理政府監(jiān)管力量比較薄弱,執(zhí)法監(jiān)督檢查比較少,對違法違規(guī)和發(fā)生質量安全事故的查處力度不夠,行政執(zhí)法亟待加強;工程監(jiān)理行業(yè)誠信體系不健全,企業(yè)和從業(yè)人員違法違約成本過低,失信行為不能得到有效制約。三是工程監(jiān)理市場條塊分割、地方保護依然存在。有的行業(yè)在沒有行政審批依據(jù)的情況下,仍在進行工程監(jiān)理企業(yè)資質和監(jiān)理工程師注冊的審批;有的地方采用誠信押金或保證金等方式限制外地企業(yè)進入本地市場。多頭準入、多頭審批增加了企業(yè)和人員的負擔,不利于形成統(tǒng)一開放的市場秩序。
      (三)其他方面的問題。
       部分建設單位和施工單位不支持、不配合。有的建設單位對工程監(jiān)理制度認識不足,項目法人責任制不健全,或者出于其他目的,只是將工程監(jiān)理作為應付強制監(jiān)理制度的手段,該授權的不授權,要求監(jiān)理單位無原則地按其意愿和要求開展工作,甚至干預或阻礙正常的監(jiān)理工作,造成監(jiān)理單位的職責與權利失衡,影響了工程監(jiān)理作用的發(fā)揮。有的建設單位在選擇監(jiān)理單位時只注重報價,不考慮企業(yè)資信、技術力量、服務水平,不執(zhí)行國家收費標準,以最低價中標方式選定監(jiān)理單位。有的施工單位對監(jiān)理工作不支持、不配合,不執(zhí)行監(jiān)理整改指令,有的認為自己的技術力量和施工經驗強于監(jiān)理企業(yè),因而不重視監(jiān)理,看不起監(jiān)理,影響了監(jiān)理工作的正常開展。
以上這些問題的存在,嚴重影響了工程監(jiān)理行業(yè)的健康發(fā)展,需要我們政府監(jiān)管部門、監(jiān)理行業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、建設單位、施工單位等各方共同努力,認真研究,切實采取措施加以解決。
      三、下一步工作的主要任務
      我國工程監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展一直得到中央領導同志的高度關注和大力支持。今年5月,吳邦國委員長在考察四川汶川地震災后恢復重建工作時強調,工程質量是百年大計,要嚴格把好質量關,嚴格按程序辦事,嚴格執(zhí)行設計施工標準和規(guī)范,強化工程監(jiān)理。2008年11月,在中國工程監(jiān)理事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展20年之際,溫家寶總理作出重要批示指出,加強工程監(jiān)理是保證工程質量和效益的重要環(huán)節(jié),并要求工程監(jiān)理企業(yè)認真履行監(jiān)理職責、嚴格執(zhí)行監(jiān)理制度、強化工程監(jiān)督管理,確保工程質量。中辦、國辦在去年關于開展工程建設領域突出問題專項治理的通知中,也指出監(jiān)理行業(yè)還存在不認真履行監(jiān)理職責的問題,并提出了有關要求。中央領導同志對工程監(jiān)理寄予殷切希望,給我們提出了更高要求,工程監(jiān)理任重而道遠。
     “十二五”期間,隨著我國國民經濟的快速發(fā)展、城鎮(zhèn)化進程的加快推進,固定資產投資還將繼續(xù)較快增長,民生工程、基礎設施等建設任務仍然繁重。一些工程項目的技術難度將越來越大,標準規(guī)范越來越嚴,施工工藝越來越精,質量要求越來越高,對工程監(jiān)理企業(yè)能力和工程監(jiān)理人員素質提出了更高要求。
質量和安全是一切工程的生命線,沒有質量安全保證的工程沒有任何意義。確保工程質量和安全,不僅是建設問題、經濟問題,也是民生問題、政治問題;不僅是實現(xiàn)保增長、調結構、惠民生目標的重要保證,也是監(jiān)理行業(yè)貫徹落實黨中央、國務院要求,堅持以人為本的重要體現(xiàn)。確保工程質量安全是一切工程建設的基本要求,不僅是建設、勘察設計、施工單位的基本責任,也是我們監(jiān)理行業(yè)、監(jiān)理企業(yè)的基本責任。無論是重點建設工程、民生工程,還是一般建設工程,廣大工程監(jiān)理工作者都應以對國家、對人民、對歷史、對子孫后代高度負責的態(tài)度,把質量和安全擺在首位,切實履行監(jiān)理職責。
今后監(jiān)理工作的指導思想是:堅持以科學發(fā)展觀為指導,以確保工程質量安全為基本要求,以完善體制機制、加強工程監(jiān)理制度建設為基礎,嚴格依法監(jiān)管,嚴格市場準入和清出,不斷規(guī)范市場行為,嚴格依法監(jiān)理,認真履行監(jiān)理職責,全面提高監(jiān)理企業(yè)、監(jiān)理人員的素質,全面提升監(jiān)理工作水平。
      (一)作為政府監(jiān)管部門,我們要加強工程監(jiān)理體制機制的研究,并不斷加以完善,要進一步完善有關法規(guī)制度,明確監(jiān)理職責,要進一步加強市場監(jiān)管,規(guī)范市場秩序,采取各種措施,引導監(jiān)理企業(yè)全面提高素質。
      1、進一步完善法規(guī)制度,明確監(jiān)理職責。要研究如何從確保工程質量安全、充分發(fā)揮工程項目的經濟效益和社會效益的目的出發(fā),進一步明確建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理各行業(yè)的職責、任務,從而更科學、更合理地充分調動、發(fā)揮政府監(jiān)管部門以及建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理各部門各行業(yè)的積極性,并協(xié)調運轉,這方面我部要組織力量專門研究。為進一步規(guī)范建設工程監(jiān)理活動,進一步明確監(jiān)理的工作范圍和內容,促進工程監(jiān)理的標準化、程序化和規(guī)范化,我部將加快起草《建設工程監(jiān)理條例》、加快修訂《建設工程監(jiān)理管理規(guī)定》和《建設工程監(jiān)理規(guī)范》,爭取早日出臺。各地也可根據(jù)實際情況,總結監(jiān)理工作的經驗教訓,積極研究探索新思路新辦法。比如上次在上海、北京座談會上,有的同志提出可將工程監(jiān)理分為三個層次:第一層次是工程質量安全監(jiān)理,是基本的監(jiān)理;第二層次是工程進度、投資控制管理;第三層次是綜合的項目管理。有的提出如何將工程監(jiān)理和政府監(jiān)管結合起來。這些都可以進一步認真研究。
      2、進一步加強市場監(jiān)管,規(guī)范市場秩序。一是要規(guī)范監(jiān)理招標投標工作。要從規(guī)范競爭規(guī)則入手,科學設定招標要求和條件,強化監(jiān)理方案優(yōu)劣比選和監(jiān)理人員的素質要求,弱化價格因素,引導監(jiān)理企業(yè)通過可靠的質量、優(yōu)良的服務和高度的誠信,贏得業(yè)主,贏得市場。要編制和推廣統(tǒng)一的監(jiān)理資格預審文件、招標文件范本,規(guī)范招標行為。二是要加強監(jiān)理收費標準執(zhí)行情況的監(jiān)管。對于依法必須實行監(jiān)理的工程,施工階段的監(jiān)理收費實行政府指導價,建設單位和監(jiān)理企業(yè)應當根據(jù)工程項目的實際情況,在規(guī)定的浮動范圍內協(xié)商確定監(jiān)理收費。要進一步加強對監(jiān)理招標投標、監(jiān)理合同簽訂和履行的過程監(jiān)督。要堅決制止盲目降低收費標準、實行最低價中標,從而影響監(jiān)理質量的行為。三是要加強對工程監(jiān)理合同的管理。各地要根據(jù)本地實際,建立工程監(jiān)理合同備案管理等相關制度,重點監(jiān)管監(jiān)理人員配備情況、工作到位情況,以及建設單位是否按合同約定支付監(jiān)理費用等。四是要加強信用體系建設。要進一步加強信用信息平臺建設,不斷擴大信用信息共享范圍,及時發(fā)布工程監(jiān)理企業(yè)和注冊監(jiān)理工程師信用信息,公告行政處罰等不良行為記錄,通過信息公開和社會監(jiān)督,逐步引導建設單位優(yōu)先選擇技術實力強、市場評價高、質量安全好、誠信守法的監(jiān)理企業(yè),不用那些不誠信、技術不強、管理混亂、發(fā)生質量安全事故的監(jiān)理企業(yè),促進工程監(jiān)理企業(yè)依法、誠信、規(guī)范經營,苦練內功、提升技術、加強管理,形成守信得償、失信受懲的市場氛圍。五是要加大執(zhí)法力度,嚴格市場準入和清出。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要加強對企業(yè)取得資質后企業(yè)注冊人員數(shù)量、工程質量安全事故及其他違法違規(guī)行為的動態(tài)監(jiān)管,對不符合資質資格條件和發(fā)生質量安全事故的企業(yè)和注冊人員要及時清出市場;要加強行政執(zhí)法力度,加大對招標人規(guī)避招標、投標人圍標串標、惡性壓價、訂立陰陽合同和監(jiān)理合同履行不到位,以及弄虛作假騙取資質等違法違規(guī)行為的查處力度,對發(fā)現(xiàn)的問題要督促整改,并依法依規(guī)予以懲處。這一條非常重要,這不只是針對監(jiān)理行業(yè)說的,實際上整個建筑市場都有這個問題。以前我們這方面做得不夠好,我總結認為存在“三多三少”的問題(法律法規(guī)制度建設相對比較多,執(zhí)法監(jiān)督檢查相對比較少;市場準入管理相對比較多,市場清出管理比較少;企業(yè)和個人資質資格審批管理相對比較多,審批后的后續(xù)管理、企業(yè)和執(zhí)業(yè)人員的動態(tài)管理相對比較少),要做到“三個加強、三個并重”(加強執(zhí)法監(jiān)督檢查,做到立法與執(zhí)法監(jiān)督檢查并重;加強市場清出管理,做到市場準入管理與市場清出管理并重;加強資質資格審批后的后續(xù)管理、動態(tài)管理,做到資質資格審批管理與后續(xù)動態(tài)管理并重)。我部已經下發(fā)了《關于加強建筑市場資質資格動態(tài)監(jiān)管完善企業(yè)和人員準入清出制度的指導意見》,即128號文件,就如何加強動態(tài)監(jiān)管、加強準入清出管理提出了指導性意見,各地要深入貫徹落實。我認為,必須嚴格依法對違法違規(guī)和發(fā)生質量安全事故的企業(yè)和個人進行處罰,如果違法違規(guī)、發(fā)生質量安全事故不處罰,責任單位和責任人就沒有切膚之痛,就不能凈化市場、實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,建筑市場混亂的局面就無法改變。這方面我部也做了大量工作,正在研究起草《規(guī)范住房城鄉(xiāng)建設部工程建設行政處罰裁量權實施辦法》和《住房城鄉(xiāng)建設部工程建設行政處罰裁量基準》,把法律法規(guī)中的有關規(guī)定進行細化,明確了各類違法違規(guī)行為和質量安全事故該如何處罰、由誰來處罰以及處罰程序等。六是要促進全國統(tǒng)一、開放、競爭有序的健康市場環(huán)境的形成。要嚴格按照《行政許可法》和國務院有關規(guī)定,對明令取消和沒有行政許可依據(jù)的資質、資格,立即停止審批,不得變相增設許可和審批。要規(guī)范和完善外省市企業(yè)和注冊人員進入本地區(qū)的告知性備案管理制度,不得擅自設立審批性備案,不得借用備案等名義設置地方壁壘,違法違規(guī)收取費用。七是要推進監(jiān)理人才隊伍建設。我部將進一步研究解決注冊監(jiān)理工程師總量不足的問題,通過修訂完善監(jiān)理工程師考試注冊辦法,不斷充實工程監(jiān)理從業(yè)人員隊伍;研究改善工程監(jiān)理從業(yè)環(huán)境的政策和措施,吸引相關專業(yè)人才和從業(yè)人員加入工程監(jiān)理隊伍;加強監(jiān)理行業(yè)人員培訓,規(guī)范注冊監(jiān)理工程師繼續(xù)教育工作,提高繼續(xù)教育實效,不斷提高工程監(jiān)理從業(yè)人員綜合素質。八是要積極培育工程項目管理市場。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要加強對工程項目管理和咨詢工作的指導,研究政策和保障措施,切實解決工程項目管理和咨詢服務市場發(fā)展中遇到的矛盾和問題,鼓勵有能力的企業(yè)做大做強,提高綜合咨詢服務水平。
     (二)進一步加強監(jiān)理企業(yè)自身建設,切實依法履行監(jiān)理職責。工程監(jiān)理企業(yè)要苦練內功,要全面提高企業(yè)素質,加強企業(yè)管理,不斷提高企業(yè)核心競爭力,不斷提高監(jiān)理工作質量,樹立良好的企業(yè)形象和社會形象。今天參加會議的有部分監(jiān)理企業(yè)代表,在此,對工程監(jiān)理企業(yè)提六點建議:
      一是要建立健全企業(yè)質量管理體系,落實項目總監(jiān)責任制,合理配備項目監(jiān)理機構及其人員,加強對項目監(jiān)理機構和監(jiān)理人員的考核和檢查,嚴格按照監(jiān)理規(guī)劃和規(guī)定的監(jiān)理程序開展監(jiān)理工作,保證專業(yè)配套、人員到位、職責明確。二是要全面加強企業(yè)管理,加大科技投入,全面提升企業(yè)技術業(yè)務管理能力和水平,不斷提高企業(yè)的核心競爭力。三是要堅持原則,敢于依法、依強制性規(guī)范標準履行職責,要加強誠信、遵守職業(yè)道德教育,嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)和強制性標準,對達不到規(guī)定要求的材料、設備以及不符合要求的施工方案不得簽字放行,對現(xiàn)場質量安全隱患或質量安全管理不到位的問題要及時提出整改意見,堅決要求責任方整改。這一條非常重要。很多質量安全事故的發(fā)生,雖然建設、施工方都有責任,但都與監(jiān)理單位沒有堅持原則有關,有時雖然發(fā)現(xiàn)了問題,發(fā)出了整改指令,但沒有真正堅持到底,沒有及時把問題和隱患向建設單位或政府監(jiān)管部門反映,沒有把住最后一道關,最后導致事故發(fā)生。監(jiān)理企業(yè)只有堅持原則,才能樹立企業(yè)的威信,才能樹立企業(yè)的形象和品牌。四是要大力開展培訓教育,全面提升監(jiān)理人員的技術和服務水平。企業(yè)競爭的實質是人才的競爭,要全面加強人才培養(yǎng),要支持、重視注冊監(jiān)理工程師的繼續(xù)教育,不斷提高他們的工作能力,要采取措施吸引優(yōu)秀人才,全面提高監(jiān)理企業(yè)的技術業(yè)務能力和管理水平。五是要善于學習借鑒國內外各類先進管理理念和經驗,創(chuàng)新工程監(jiān)理技術、管理、組織和流程,在現(xiàn)場監(jiān)理工作中引進科技手段和先進檢測工具,加強信息化建設,提高工程監(jiān)理工作的水平和成效,提升工程監(jiān)理工作權威性和公正性。六是具有一定實力和規(guī)模的工程監(jiān)理企業(yè),可適應時代發(fā)展的需要,抓住發(fā)展機遇,通過重組、并購和內部資源優(yōu)化配置等方式,逐步形成人力資源雄厚、技術優(yōu)勢明顯、管理水平較高、核心競爭力強的綜合性工程咨詢、工程監(jiān)理企業(yè)。其他中小工程監(jiān)理企業(yè),也要通過努力創(chuàng)新,發(fā)揮自身的某一方面優(yōu)勢,在做專、做精、做強上下功夫,逐步發(fā)展成為獨具專業(yè)特色、規(guī)模適度、機制靈活、充滿生機與活力的新型工程監(jiān)理企業(yè)。
監(jiān)理企業(yè)要努力做到以上這些,監(jiān)理企業(yè)的地位和形象才能真正樹立起來,才能贏得建設、施工單位的尊重,贏得更多的市場,企業(yè)才能真正發(fā)展壯大,行業(yè)才能真正健康發(fā)展。
      (三)進一步規(guī)范建設單位與施工單位行為,共同提高工程建設管理水平。工程監(jiān)理實施效果,不僅與政府監(jiān)管部門、工程監(jiān)理企業(yè)密切相關,還有賴于建設單位的支持和施工單位的配合。建設單位在工程建設中往往處于主導地位,建設單位在選擇工程監(jiān)理企業(yè)時,要綜合考慮監(jiān)理大綱、人員配備、工程業(yè)績、企業(yè)信譽和服務水平等因素,擇優(yōu)選擇工程監(jiān)理企業(yè),不得任意壓縮合理工期,要嚴格執(zhí)行《建設工程監(jiān)理與相關服務收費標準》,按時支付監(jiān)理費用;要按照法律法規(guī)及工程監(jiān)理合同約定充分授權,不得干涉監(jiān)理企業(yè)的正常監(jiān)理活動,要積極支持工程監(jiān)理企業(yè)依法履行監(jiān)理職責,不得以任何明示或暗示的方式要求監(jiān)理單位違反法律、法規(guī)和工程建設標準,擅自更改監(jiān)理工作成果或結論。
施工單位也要積極配合監(jiān)理企業(yè)依法履行監(jiān)理職責,對監(jiān)理企業(yè)提出的整改要求,應當及時整改,不得以各種手段干擾或阻礙監(jiān)理工作。要嚴格執(zhí)行工程重要結構部位和隱蔽工程的質量檢查和記錄,未經監(jiān)理工程師簽字,工程材料、構配件和設備不得用于工程,不得進行下一道工序施工的規(guī)定。
      另外,工程監(jiān)理行業(yè)協(xié)會要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,要深入調查研究,認真研究提出有關建議,積極參與政府相關法規(guī)政策的制訂工作;要積極反映企業(yè)的合理要求;要引導企業(yè)加強行業(yè)自律,建立健全各項自律性管理制度和約束機制,制訂或參與制訂工程監(jiān)理人員職業(yè)道德準則,引導監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員依法監(jiān)理,開展監(jiān)理人員技術業(yè)務培訓,提高監(jiān)理從業(yè)人員素質。
      同志們,工程監(jiān)理行業(yè)任重而道遠。讓我們以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,求真務實,開拓進取,努力開創(chuàng)工程監(jiān)理事業(yè)新局面,為我國國民經濟又好又快發(fā)展做出更大的貢獻!
謝謝大家!
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