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廣西建設(shè)監(jiān)理(總第5期)》
Guangxi Construction Project Management Association

期號(hào):2007年第1期

主管: 廣西壯族自治區(qū)建設(shè)廳

主辦: 廣西建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)

主編: 張經(jīng)緯

編輯: 羅 馨

電話: (0771)2808319

傳真: (0771)2846861

電子信箱: [email protected]

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出版日期:2007年3月

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廣西建設(shè)監(jiān)理(總第5期)

 程序、資料、技術(shù)、管理四方面加強(qiáng)監(jiān)理工作

廣西建筑綜合工程監(jiān)理有限公司監(jiān)理二部  陳強(qiáng)

建設(shè)工程監(jiān)理事業(yè)在我國(guó)推廣發(fā)展已有16年,在國(guó)家的大力扶持下,監(jiān)理行業(yè)在不斷壯大,一批具有知名度的監(jiān)理企業(yè)已得到市場(chǎng)的肯定。經(jīng)筆者多年實(shí)踐分析,監(jiān)理工作的得失在乎于“程序、資料、技術(shù)、管理”八字之中。

一、嚴(yán)格程序  現(xiàn)行的《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》共分8章,主要包含了項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)及其設(shè)施、監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實(shí)施細(xì)則、施工階段的監(jiān)理工作、施工合同管理的其他工作、施工階段監(jiān)理資料的管理、設(shè)備采購(gòu)監(jiān)理與設(shè)備監(jiān)造等內(nèi)容。而監(jiān)理規(guī)范的字里行間正是體現(xiàn)了工作要按一定的程序去完成,所謂“無規(guī)矩不成方圓”,如果作為一名監(jiān)理工程師,在思想中不建立嚴(yán)格按程序辦事的觀念,工作中不按程序操作,那么他所管理的工程項(xiàng)目必定是漏洞百出,既無法實(shí)現(xiàn)業(yè)主委托的監(jiān)理工作,也會(huì)造成對(duì)監(jiān)理單位和其本人的重大損害。我們?cè)趯?shí)施每一項(xiàng)監(jiān)理任務(wù)前,都要認(rèn)真編制監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,規(guī)劃和細(xì)則中都包含了監(jiān)理的程序和工作流程的內(nèi)容,規(guī)劃中的監(jiān)理程序明確了監(jiān)理人員在工作處理中的邏輯順序和條件,而細(xì)則中的監(jiān)理工作流程則更加詳細(xì)地明確了每一專業(yè)工種或每一具體事件處理過程中的要求。作為日常監(jiān)理工作,每一名項(xiàng)目監(jiān)理部的人員都要在項(xiàng)目總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下熟悉和掌握本工程的監(jiān)理規(guī)劃和各專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,要建立一條清晰的思路,作為處理問題的指引,實(shí)際操作中不能偏離它,而只能根據(jù)實(shí)際情況的變化不斷完善它。另外,作為監(jiān)理工程師要對(duì)流程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)去琢磨分析,要明確上一個(gè)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)入下一環(huán)節(jié)所需達(dá)到的條件,更要明確在條件不具備或不完備狀況下的處理手段及處理后果,真正使工程項(xiàng)目在有效的監(jiān)控之下良性運(yùn)轉(zhuǎn),最終達(dá)到預(yù)期的控制目標(biāo)。

二、重視資料  監(jiān)理資料是監(jiān)理工作的具體體現(xiàn),是監(jiān)理工作質(zhì)量的具體表征?,F(xiàn)行監(jiān)理規(guī)范也明確了監(jiān)理資料必須及時(shí)整理、真實(shí)完整、分類有序,并羅列了應(yīng)包括的28項(xiàng)內(nèi)容。但是在目前的監(jiān)理機(jī)構(gòu)中,監(jiān)理資料的現(xiàn)狀就筆者觀察,主要的缺陷反映在以下幾點(diǎn):一是缺,即不全面和不及時(shí);二是粗,即雖然有一大堆資料,但不能詳細(xì)反映工程監(jiān)理工作,尤其是監(jiān)理日記等資料,根本反映不出監(jiān)理自己的工作,只是簡(jiǎn)單記錄了天氣、日期、施工部位等,沒有“三控、二管、一協(xié)調(diào)”的內(nèi)容;三是濫,即監(jiān)理資料無針對(duì)性,從監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則到監(jiān)理月報(bào)、日記和監(jiān)理工作總結(jié)等,不同的工程內(nèi)容都相差無幾。筆者不反對(duì)監(jiān)理資料的規(guī)范統(tǒng)一性,但內(nèi)容上的照抄照搬,又怎么能讓監(jiān)理工程師從思想上端正監(jiān)理工作態(tài)度,去針對(duì)每個(gè)工程特點(diǎn)來加以監(jiān)控,又如何去提高整個(gè)行業(yè)的水準(zhǔn)?造成監(jiān)理資料現(xiàn)狀的原因,主要來自主觀與客觀兩方面。主觀上監(jiān)理工程師不重視,法律意識(shí)淡簿,相當(dāng)多的從業(yè)者沒有意識(shí)到監(jiān)理資料的完整、真實(shí)、有序在很大程度上也是保護(hù)自身利益的重要證據(jù),是自身工作價(jià)值的具體表現(xiàn);客觀上參建各主體單位對(duì)監(jiān)理工作還存在不了解、不認(rèn)同的現(xiàn)象,進(jìn)而造成工作上的不配合。另外,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,監(jiān)理費(fèi)過低,而監(jiān)理人員工作量卻增大,從而無暇顧及監(jiān)理資料等內(nèi)業(yè)工作,而只重視了巡視、平行檢查、旁站等外業(yè)工作。

三、擴(kuò)充技術(shù)  監(jiān)理工作本身具有很強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)性質(zhì),沒有一定的專業(yè)技術(shù)作為基礎(chǔ)而能完成好監(jiān)理工作那是自欺欺人。而隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,作為監(jiān)理單位更需要一大批復(fù)合型人才,如果我們有這些人才并把這些德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才充實(shí)到項(xiàng)目總監(jiān)和總監(jiān)代表的崗位上,這將使我們監(jiān)理工作取得長(zhǎng)足的發(fā)展。筆者認(rèn)為,在當(dāng)今時(shí)代,技術(shù)一詞的概念,已不再僅僅是掌握一技之長(zhǎng)。作為一名監(jiān)理從業(yè)者,不但要有主項(xiàng)專業(yè)技術(shù),還要兼顧諸如招投標(biāo)知識(shí)、預(yù)結(jié)算知識(shí)、法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、相近專業(yè)技術(shù)知識(shí)、行政管理知識(shí)等等。雖然不能做到精通,但也要做到廣博。只有這樣才能提高綜合素質(zhì),才能在監(jiān)理工作中得心應(yīng)手,更好地維護(hù)業(yè)主的利益,也才能更好地保護(hù)監(jiān)理行業(yè)良性發(fā)展。另外,筆者還提倡監(jiān)理人員提高自身的文筆寫作能力和演講能力,如果我們的監(jiān)理工程師工作能力很強(qiáng),但是文筆差、口才不佳,有能力卻難以用書面和語言表達(dá),那就可能會(huì)對(duì)工作上出現(xiàn)的問題難以應(yīng)付。

四、提升管理  在管理工作內(nèi)容的“三控、兩管、一協(xié)調(diào)”中,“控”、“管”、“協(xié)調(diào)”,僅從字面表達(dá)實(shí)際就是一種管理工作。無論從項(xiàng)目總監(jiān)還是到一名普通監(jiān)理員,在工作中都要碰到管理這個(gè)難題。一個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理部,它的管理工作分為內(nèi)部管理和外部管理,內(nèi)部管理就是項(xiàng)目總監(jiān)對(duì)監(jiān)理機(jī)構(gòu)中的各個(gè)層次的人員要明確權(quán)責(zé),工作上不能出現(xiàn)交叉干擾現(xiàn)象,要職責(zé)分明,不能造成工作上的沖突,尤其是監(jiān)理工作中的簽認(rèn)權(quán)限和驗(yàn)收權(quán)限一定要明確,既不能出現(xiàn)越權(quán)超權(quán),也不能出現(xiàn)推諉無人負(fù)責(zé)。外部管理的范圍較廣,越是大項(xiàng)目越是參建主體多,就越難管理,所以項(xiàng)目監(jiān)理部的對(duì)外管理從一開始就不能亂了方寸,不能出現(xiàn)兩種尺度、兩種標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,一定要嚴(yán)格按照“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則,配合多種協(xié)調(diào)手段進(jìn)行管理,管理工作的成敗直接影響監(jiān)理工作的成敗。試想一個(gè)內(nèi)部管理混亂而又對(duì)外進(jìn)行亂指揮的項(xiàng)目監(jiān)理部怎么可能去正常開展工作?只有內(nèi)部團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、權(quán)責(zé)分明,而對(duì)外按程序、按規(guī)范、按合同辦事,公正執(zhí)法的監(jiān)理項(xiàng)目部才能得到各參建單位的肯定,逐步樹立管理威信,按既定管理目標(biāo)去實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目監(jiān)理目標(biāo)。

    綜上所述,從程序、資料、技術(shù)、管理四方面統(tǒng)一協(xié)調(diào)去運(yùn)作,才能保障監(jiān)理工作的全面和到位,也才能體現(xiàn)我們監(jiān)理工作的價(jià)值,既維護(hù)參建各方的合法利益,也加強(qiáng)監(jiān)理自身行為的法律保護(hù)。

 

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