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廣西建設監理(總第32期)
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廣西建設監理協會2021年度工作報告
發布時間:2022-03-31 09:25:15 【字體:  】【顏色:

(一)本年度業務活動總體情況和下年度工作計劃

  一、扎實推進創先爭優,引導企業轉型升級,推動行業健康發展
受自治區住建廳建管處委托,根據《自治區住房城鄉建設廳關于征集全過程工程咨詢典型案例的通知》(編號:20202042)要求,我會組織專家于8月10~20日前往南寧市、崇左市、梧州市、百色市、河池市、賀州市、欽州市、防城港市等8個地市對初步篩選的15個全過程工程咨詢項目進行現場調研,并將梳理總結此次調研工作中在全過程工程咨詢管理方面的一些亮點和成功經驗,報住建廳建管處最終評選出全過程工程咨詢示范項目,發揮優秀項目的示范引領作用,為行業企業提供可參考、可借鑒的實踐經驗。
二、充分發揮參謀助手和橋梁樞紐作用,凝聚發展強大力量
(一)政府決策的“參謀”和決策落實的“助手”。2021年,我會對《危險性較大的分部分項工程專項施工方案編寫指南(征求意見稿)》《關于征集政府購買監理巡查服務和全過程工程咨詢經驗交流材料的通知》以及《廣西壯族自治區房屋建筑和市政基礎設施工程施工現場關鍵崗位人員配備標準及履職管理辦法(試行)(初稿)》等文件,向我區監理企業廣泛征求意見,并提出相關修改意見。
(二)我會會長、秘書長和部分副會長單位分別與5月、8月前往會員單位做深入的基礎性調查研究工作,掌握企業從成立至今的發展狀況,了解企業需求,傾聽他們的意見。二是反映行業問題,維護企業的合法權益。我會于10月15日組織專家召開2021年工程建設標準復審會議,并將會上提出的涉及到監理行業的有關條文的27條具有針對性意見和建議報送中監協。
三、強化責任擔當,積極探索,不斷強化協會服務能力
(一)有的放矢地開展培訓工作,大力提升我區監理從業人員綜合素質,以便更好的開展監理工作。2021年我會先后共組織舉辦各類培訓班5期,培訓人員2600余人,為提升我區監理行業從業人員技術水平和管理水平做出了積極貢獻。
(二)加強行業學習交流,提升行業整體水平。3月,我會會長、秘書長、副秘書長兼辦公室主任和部分會員單位參加在河南鄭州召開的中國建設監理協會六屆三次會員代表大會暨六屆四次理事會。4月,我會第四屆四次會員大會暨四屆五次理事會特意設置工程監理企業經驗交流會。企業嘉賓的經驗分享為會員單位提供了一次難得的學習交流機會。
(三)拓寬服務領域,提供社會服務。4月底,我會參加投標自治區民政廳2021年社會組織評估服務項目,并最終中標該項目(自治區民政廳采購招標結果公告〔2021〕7號),成為2021年社會組織評估服務項目的第三方評估機構。
四、深化拓展黨史學習教育,推動“我為群眾辦實事”走深走實
(一)我會黨支部聯合廣西勘察設計和重點工程協會黨支部、廣西建筑檢測協會黨支部于6月8日赴南寧市興寧區澳華社區開展“我為群眾辦實事”在職黨員到社區報到相關服務。我會會長兼黨支部書記陳群毓、黨員及入黨積極分子參加此次活動。
(二)6月20日,我會在南寧市東春大酒店開展建筑咨詢行業社保個稅企業籌劃及風險管控培訓。經過培訓,不僅加深了企業對稅務籌劃以及稅收、個稅、社保政策的理解,而且為更好地讓企業享受到國家實施的優惠政策及對企業持續健康發展起到了推動作用。
(三)為減輕企業負擔,優化業務辦理流程,我會將廣西建設工程監理工程師和廣西建設工程監理人員安全生產業務培訓證辦理變更、遺失補辦及企業名稱更名的業務辦理時間優化為一個星期辦結一批,注銷業務辦理實行當場辦結。
(四)2021年7月20日,千年不遇的特大暴雨洪災突襲河南鄭州,我會黨支部高度重視,第一時間向河南省慈善總會捐贈2萬元,并向會員單位發出積極支援河南抗洪救災倡議書,據不完全統計,共有捐款單位6家,金額為32380元。
五、抓實協會黨建,促進鄉村振興
(一)3月17日,中國社會報刊登題名《廣西脫貧攻堅奪勝利 社會組織立殊功》文章中對我會參與脫貧攻堅取得的成績進行了報導,充分肯定了我會在廣西脫貧攻堅全面勝利中做出的積極貢獻。中華人民共和國民政部第一時間轉載此文。
(二)12月,自治區住房城鄉建設廳結對掛點打造廣西民族團結進步示范村上林縣西燕鎮岜獨村鄉村振興項目(岜獨村建設全村會議活動中心)資金缺口5萬元,我會收到村民委員會《關于請求解決岜獨村委樓加建資金缺口的請示》后,第一時間捐贈5萬元助力該項目,并隨同住建廳赴岜獨村開展“助力鄉村振興”暨結對幫扶專題黨日活動,同時開展集中慰問過度期監測對象、脫貧戶和消費幫扶活動。
六、協會2022年計劃
(一)加強行業調查研究,積極反映會員訴求。了解行業情況,廣泛聽取會員訴求、反映會員訴求。充分發揮好主管部門與企業單位的橋梁紐帶作用,推動和促進行業健康發展。
(二)加強政策理論學習,強化服務意識,提高履職能力
(三)加強業務培訓,提高工作人員的履職能力。不斷加強業務培訓和專業知識學習,促進工作人員的知識更新與儲備,完善個人知識結構,提高秘書處工作人員的履職能力。

 

 




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